QA Navigator Leadership

Essential skills for Lead

 Курс, який розвиває вас як лідера, та надає всі інструменти для створення/керування командою і застосування процесів для підвищення перфоманса команди
Курс глибоко занурюється в розуміння лідерства, психологію команди, практичні інструменти управління, наставництво, найм, мотивацію та вирішення конфліктів. 
Це не просто "основи", це дуже ґрунтовний старт для майбутнього лідера команд

  • ● Хочете піднятися на новий рівень у своїй професійній кар'єрі.
    ● Прагнете впливати на розвиток та успіх своєї команди.
    ● Бажаєте розвивати в собі лідерські якості та навички.
    ● Шукаєте ефективні стратегії управління командою
    ● Не знаєте з чого починати заходячи в існуючу команду як керівник
    ● Якщо вам потрібно побудувати команду з 0

  • ● Індивідуальне навчання та терміни (можна закінчити інтенсивно за тиждень, або розтягнути до 6 місяців)● Старт будь -коли (за умови наявності місця)● Аналіз своїх навичок та чітке розуміння, що розвивати ● Знижку на всі інші курси при успішному захисті ● Багато прикладів та шаблонів ● Практика на вашому поточному або останньому проекті ● Матеріали підходять не тільки для розвитку в тестуванні ви зможете застосовувати багато чого в своєму повсякденному житті 

  • Потрібно мати досвід в тестуванні та бажано - роботи з командою У всьому іншому - курс ідеально підійде для старту шляху лідера команди тестування, від визначення своєї ролі, побудови процесів з 0 для команди, та закладе базу під подальший аналіз продукту та побудову процесів тестування ( що відбувається на курсі Core skills)
    Доречі, при успішному закінченні цього курсу, ви матимете знижку 5 000 на курс Core skills 

Cтарт-ваш графікВільні місця: 0 в вересні 0 в жовтні 1 в листопаді

Умови бронювання: ● Ви сплачуєте бронь і отримуєте промокод на 2500, який застосовуєте при оплаті курсу  ● Промокод діє лише на наступний місяць індивідуального бронювання ● Якщо ви вирішаєте відмовитись від місця - вартість броні не повертається

Лекції /відеоматеріали

● 9 лекцій по 1,5-2 години (~ 22 ак.годин!)● Лекції розбиті на частини по 20-30 хв.● Ви самі корегуєте темп навчання ● Доступ до матеріалів назавжди● Доступ до оновлень матеріалів після закінчення навчання 

Homework

Домашні завдання/практика

● Практика в кожній лекції ● 6 основних домашніх завдань ● Перевірка всіх робіт і надання фідбеків● На своєму поточному/останньому проекті● Все сама (с) Без Ші та інших менторів

Підтримка та консультації

● Постійна підтримка в чаті Telegram ● Надання шаблонів та прикладів  ● Список літератури та матеріалів ● Захист сертифікату (онлайн) ● Фідбек та рекомендації 

Детальна програма курсу

Heading photo

1. Знайомство з курсом

3 частини( 18хв, 20 хв, 25 хв)

● Історія тестування: зародження та розвиток.● Врахування софт-скилів робітників● Роль Шухарта та Демінга в еволюції тестування.● Філософія Кайдзен та її вплив на тестування.● Основні обов'язки лідерів ● Сутність та значення лідерства● Як лідеру заходити в існуючу команду/новий проект● Як проходитиме курс та захист ● Різниця між Essentail/Soft skills 

Heading photo

2. Розвиток лідерства. Побудова атмосфери в команді

4 частини ( 18хв, 19хв, 30хв, 20хв)

● Визначення лідерства ● Порівняння лідера та "боса".● Різні типи лідерів та їх характеристики.● Психологія лідерства та її практичне застосування для саморозвитку та керівництва командою.● Аналіз своїх навичок та розуміння подальшого розвитку● Лідерство як навичка. Що потрібно розвинути саме вам?● Етичні аспекти : основи та важливість в професійній сфері.● Побудова атмосфери в команді: ключові принципи та практичні поради.

Heading photo

3. Пошук людей в команду. Співбесіда від А до Я

5 частин ( 21хв, 25хв, 27хв, 18хв , 25хв)

● Будування профілю кандидата● Співпраця з рекрутерами● Види вакансій та їх особливості: аналіз та підбір● Побудова ефективної співбесіди: структура, ключові запитання та інше● Інструменти оцінки кандидатів● Опрацювання резюме: швидко і без ШІ ● Приклади успішних та неуспішних вакансій● Документація в наймі: яка існує. Приклади ● Побудова матриці компетенцій. Для чого і як

Heading photo

4. Процес адаптації. Побудова онбордингу та офбордингу

3 частини ( 20хв, 18хв , 25хв)

● Етапи онбордингу: важливі аспекти та послідовність дій.
● Побудова ефективних процесів онбордингу: адаптація до різного розміру команд.
● Офбординг: чому важливо не забувати про цей етап та як ним керувати.
Ця лекція надає розуміння процесу онбордингу та адаптації працівників в команді різного розміру, а також підкреслить важливість офбордингу.

Heading photo

5.Розвиток команди. Цілепокладання. Індивідуальний розвиток

3 частини ( 24хв, 18хв , 30хв)

● Чому ваш SMART та OKR не працюють ● Як вони впливають на розвиток команди● Порівняння SMART та OKR цілепокладання: плюси та мінуси кожного.  ● Як зробити цілі працюючими, а не для галочки● Відмінність між цілями та цілепокладанням: як правильно поставити завдання для досягнення результату.● Індивідуальний план розвитку: коли, для кого та як його формувати.● Як оцінювати досягнення цілей розвитку ● Управління розвитком команди в умовах великої організації: ефективні стратегії та підходи.

Heading photo

6. Ролі лідера, система наставництва, саморефлексія

4 частини ( 24хв, 23хв , 27хв, 19 хв)

● Розгляд ролей лідера в команді та їх вплив ● Побудова ефективної систему для розвитку команди.● Вивчення ролей лідера: фасилітатор, коуч, консультант, наставник та ментор: від питання "для чого і хто з них коли потрібен?" до "як проводити сесії, виступаючи в цих ролях", або як розпізнати якісного ментора/коуча для себе● Процеси та інструменти, які допомагають лідерам● Саморефлексія лідера. Інструменти саморефлексії 

Heading photo

7. Комунікація, мотивація, конфліктологія та делегування

5 частин ( 23хв, 22хв , 23хв, 16 хв, 20 хв)

● Техніки ефективної аргументації: як переконати, впливати та досягти результату залежно від потреб● Цикл комунікації ● Види мотивації та їхній вплив на продуктивність команди.● Конфліктологія: розгляд структури конфлікту, стратегій управління конфліктами та визначення, коли втручання лідера є доцільним.● Делегування : розгляд важливості та переваг делегування, складнощів, з якими можна зіткнутися, та різних рівнів делегування

Heading photo

8. Побудова команди з 0. Типи команд. Керування в різних країнах

3 частини ( 25хв, 24хв, 23хв)

● Розгляд типології особистостей за методиками Адізеса, Белбіна та Юнга ● Роль та дії лідера команди на кожному етапі по Такману● Що і як впливає на команду● Розгляд різних типів команд та їхніх особливостей.● Аналіз особливостей управління міжнаціональними командами● Адаптивне лідерство як навичка. Херсі та Бланшар на практиці.● Як побудувати команду з 0. Які є особливості● Маніпуляція в команді

Heading photo

9. Робота з ветеранами NEW 2025

3 частини (25хв, 20хв , 20хв)

● Вплив війни на ринок праці та роль ветеранів ● Важливість моральної та етичної сторони спілкування ● Доповнення попередніх тем: Інтерв'ю, Адаптація, Розвиток, 1-2-1 , Атмосфера, Зворотній зв'язок ● Етична поведінка та комунікація. Як і чому саме так?● Соціальна відповідальність та емпатія ● Ресурси та підтримка для ветеранів і їх сімей ( додаткові матеріали) ● Особисті кейси та багато додаткових матеріалів для підтримки вас і ветеранів та їх родин як в житті так і в роботі

Heading photo

10. Захист

Онлайн ~1 год Опціонально

● Кожен до сесії захисту готує презентацію за шаблоном. ● В ній ви визначаєте проблему в своїй роботі, або обираєте впровадження якогось процесу для покращення, за темами з курсу. ● Після проробки цієї проблеми - ви виступаєте на онлайн сесії протягом 5-10 хвилин.  ● В результаті - я задам питання, уточнення, відповім на ваші запитання та, за необхідностю, надам додаткові рекомендації або виправлення для покращення вашого рішення ● Ви отримуєте повністю готовий процес для впровадження на своєму проекті.

Знижки на навчання

Після CS/AS курсів

Використайте код свого сертифікату як промокод на знижку при оплаті з 23р. - 20% знижка

Illustration

Для учасників бойових дій

Надішліть на пошту moc.liamg%40kzks.anir копію свого посвідчення УБД для отримання знижки 50% 

Індивідуальне навчання

900$ 25 000 грн*

* ціни максимально знижені на час війни Я розумію, що багато українців стикнулися з фінансовими труднощами. Саме тому максимально знизила вартість своїх курсів на період війни, щоб кожен мав змогу розвиватися та інвестувати у своє майбутнє, стати більш конкуретним на ринку, та працювати далі не зважаючи на поточні обставини. Це не "псевдоакція" - це ціна для підтримки колег.

● Ваш графік навчання ● Ваш термін - до 6 місяціів максимум● Індивідуальний підхід до кожного ● Підтримка в чаті та відповіді на всі запитання ● Доступ до всіх матеріалів назавжди ● Оновлення/розширення курсів/матеріалів - отримуєте безкоштовно● Захист онлайн ● Можливість докупити місяць перевірки домашок та практичних після закінчення курсу ● Сертифікат зі знижками на інші курси

Відгуки та зворотній зв'язок

IllustrationIllustration

Відгуки студентів Тицяй щоб збільшити

IllustrationIllustration

Відгуки студентівТицяй щоб збільшити

IllustrationIllustration

Відгуки студентівТицяй щоб збільшити

IllustrationIllustration

Зворотний зв'язок від студентів в опитуваннях

IllustrationIllustration

* вартість курсу у студентів була 22 500 грнЗворотний зв'язок від студентів в опитуваннях

IllustrationIllustration

Відгуки студентів

IllustrationIllustration

Відгуки студентів

IllustrationIllustration

Зворотний зв'язок від студентів в опитуваннях

Made with